1) PLANEJAMENTO

É muito comum encontrarmos pessoas que contribuíram para a previdência em determinado período e por diversos fatores, inclusive a falta de planejamento, deixam de programar sua aposentadoria. Resumidamente os trabalhadores que contribuem para a Previdência Social, após atingir determinada idade ou tempo de contribuição, conquistam o direito de receber uma aposentadoria paga pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

2) TIPOS DE APOSENTADORIA

Os fatores idade, tempo de contribuição e o valor da renda mensal ao longo dos anos são determinantes para o tipo de aposentadoria o contribuinte terá direito.

Abaixo os critérios, e como são realizados os cálculos em cada tipo de aposentadoria.

A) Aposentadoria por idade

Para se aposentar por idade, as mulheres precisam ter atingido pelo menos 60 anos de idade e os homens, 65.

O valor da aposentadoria é determinado através de um percentual do salário de benefício, este percentual corresponde a 70% do salário de benefício acrescido de 1% para cada ano de contribuição, chegando até o limite de 100%.

Em um simples exemplo, aposentadoria por idade de um homem que tenha chegado aos 65 anos de idade só terá direito a 100% do salário de benefício caso tenha cumprido pelo menos 30 anos de serviço. Se este mesmo homem tivesse cumprido apenas 25 anos, teria direito a apenas 95% do salário (70% + 25%).

B) Aposentadoria por tempo de contribuição

Para se aposentar por tempo de contribuição, é necessário um tempo mínimo de contribuição de 30 anos para as mulheres, e de 35 anos para os homens.

Este tipo de aposentadoria possui o famoso fator previdenciário, que tem o papel de penalizar os contribuintes que optam por se aposentar ainda muito jovens, pois leva em conta a expectativa de vida do brasileiro.

O fator previdenciário é calculado pela previdência e leva em consideração a variável idade, tempo de contribuição e o valor da renda mensal ao longo dos anos.

C) Novas regras por tempo de contribuição

A nova regra de cálculo das aposentadorias por tempo de contribuição foi estabelecida pela Medida Provisória nº 676, publicada no Diário Oficial da União do dia 18/06/2015. Agora, o cálculo levará em consideração o número de pontos alcançados somando a idade e o tempo de contribuição do segurado. A chamada Regra 85/95 progressiva o contribuinte que alcançar os pontos necessários, será possível receber o benefício integral, sem a aplicação do fator previdenciário.

De uma forma bem simplificada até dezembro de 2016, um contribuinte do sexo feminino, que já tenha acumulado 30 anos de contribuição, poderá se aposentar com 55 anos de idade (55 + 30 = 85), e receber a sua aposentadoria integralmente, sem a aplicação do fator previdenciário.

A Medida Provisória determina as pontuações até 2022, conforme tabela abaixo:

Descrição	Mulher	Homem
Até dez/2016	85	95
De jan/2017 a dez/18	86	96
De jan/2019 a dez/19	87	97
De jan/2020 a dez/20	88	98
De jan/2021 a dez/21	89	99
De jan/2022 em diante	90	100

3) CONCLUSÃO

É importante destacar que estas novas regras são complementares às regras vigentes para o cálculo por tempo de contribuição. Isto significa dizer que, na hora de se aposentar, o contribuinte poderá escolher o método a ser utilizado para o cálculo da sua aposentadoria. No entanto, para optar pelo método do cálculo por tempo de contribuição, este contribuinte deverá ter acumulado no mínimo 35 anos de serviço, se for homem ou 30 anos de serviço se for mulher.